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面试技巧

  • 面试中HR最不喜欢的八类人 (112)

    1. 不注意衣着和外表。或不修边幅,衣冠不整;或邋里邋遢,不讲卫生。你可以不英俊,可以不漂亮,但你不可以穿着随便,不整洁,不得体。衣着和外表从某些方面也可以反映一个人的生活理念和工作态度。 2. 过于紧张。表现得极不自然。要么说话时眼睛不敢看着对...

  • 五大妙招成功获取心仪职位 (568)

    1、为何不先从低处走 「案例1」 李小姐是一位硕士毕业生,但三个月了还没有找到工作,不是因为她没能力,而是很多公司怕她要求太高而拒绝录用她。有一天,她看中了一家酒店的工 作,于是她就干脆拿着她的高中毕业证书去应聘一个酒店服务员,很快她就被公司录...

  • 面试中的偏门小技巧 (1607)

    1.做一个有礼貌的乖孩子. 嘴甜的孩子有糖吃,这真的是真理呀。这个有礼貌一定要从接到面试电话那一秒开始,一句甜甜的您好,我是***基本可以给任何一个HR留下好印象,结尾再补一句谢谢您,这段对话就完美了。 最好提前5-10分钟到达面试的地方,同时记得不能...

  • 95%的机会你会遇到的面试问题 (948)

    面试时,遇到的问题可能会千奇百怪,但是,问来问去,以下的这些问题出现的几率绝对有95%。 一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 考察要点:测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩,而不是以流水帐...

  • 面试后可能被录取的七个征兆 (707)

    面试完毕之后认真注意一下下面这些细节,它或许预示着你是否被录...

  • 电话面试时可以谈薪吗? (236)

    电话面试时可以谈薪水吗?回答是最好不要。因为电话面试是简历通过审核后的第一次摸底面试,一般由HR对应聘者作电话面试,主要是为了节约双方的时间成本,初步筛查候选人。简历毕竟是死的,通过电话的直接交流,HR可以根据应聘者的谈吐和表达能力,大致把握...

  • 避开面试时的HR提问陷阱 (1142)

    求职者在面试中应该严谨的对待HR提出的每一个问题,因为HR们不会那么随意发问的,他们的每个问题都有可能是一种考察。 你何时能来上班 听到这类问题,求职者切不可沾沾自喜,因为这并不是给了可以考虑录用你的信息,而是对方用这种问题来考查你的责任心。通...

  • 苹果公司面试时的十五道趣味考题 (396)

    据外国媒体报道,谷歌在招聘员工和工程师时,往往会问求职者有关技术方面的问题。苹果却大不相同,总是会司会问一些脑筋急转弯风格的问题,提出一些与硬件规格相关的问题,此举似乎更多的是希望从潜在的员工身上挖掘更多的创造力。苹果的这些问题不仅针对技...

  • 消除面试压力,避免出现的六个小动作 (203)

    面试可以说是求职过程中压力最大的一个环节。要在面试中成为赢家,需要做好多方面的准备,一些不经意的小动作也不能忽略。以下六个小动作是必须要避免的。 一、边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容...

  • 获得HR青睐的四大面试黄金法则 (545)

    法则一:接到面试电话,要善于沟通 大多数处于求职者在接到企业面试通知的电话时都会不由自主的激动,有些甚至没有来得及记录公司的全称以及面试的岗位,知道什么时间在哪面试之后就草草挂断电话。如约面试后发现与自身长期的职业发展不相吻合,多次经历之后...